1.Общие положения
1.1.
Настоящее положение разработано для муниципального казенного дошкольного
образовательного учреждения «Детский сад «Колокольчик» п.Середейский Сухиничского
района Калужской области (далее МКДОУ) в соответствии с Законом «Об образовании в
Российской Федерации», Уставом учреждения.
1.2. Рабочая группа это профессиональное объединение педагогов,
заинтересованных в форме коллективного сотрудничества по изучению, разработке и
обобщению материалов по заявленной тематике с целью поиска оптимальных путей развития
изучаемой темы.
1.3. Рабочая группа объединяет педагогов, интересующихся новыми подходами
в организации учебно-воспитательного процесса в МКДОУ, занимающихся изучением,
освоением, внедрением какой-то одной общей проблем коллег-единомышленников.
1.4. Рабочая группа является самостоятельным звеном научно- методической
работы в МКДОУ.
1.5. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся педагогическим
советом (советом педагогов) и принимаются на его заседании.
1.6. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия
нового.

2.Основные задачи и цели рабочей группы
2.1.Главной целью рабочей группы является совершенствование системы управления
качеством образования в МКДОУ, объединение педагогов, участвующих в научнопедагогическом исследовании и научно-практическом поиске при совершенствовании
образовательного процесса.
2.2.Главными задачами рабочей группы являются:

-определение объекта системы оценки качества образования, формирование единой системы
оценки состояния образования, обеспечивающей определение факторов и своевременное
выявление изменений, влияющих на качество образования в МКДОУ;
-разработка ВСОКО;
-составление плана разработки и введения ВСОКО;
-участие в формировании банка нормативно-правовых документов;
-отслеживание результативности работы в ходе реализации ВСОКО и выработка рекомендаций
для дальнейшего улучшения качества работы;
-участие педагогов, родительской общественности в процедуре ВСОКО;
-подбор (разработка), систематизация инструментария оценки качества дошкольного
образования;
-обобщение результатов работы, пропаганда результатов работы, творческий рост педагогов.

3. Содержание деятельности
3.1. Изучение проблемы исследования, определение гипотезы, апробирование идей в
практике работы педагогов.
3.2. Отслеживание эксперимента, инновации, результатов работы, выработка
рекомендаций для педагогов.
3.3. Обобщение и пропаганда результатов опыта работы (проведение «круглых столов»,
семинаров творчески работающих педагогов, организация выставок, издание информационных
пакетов по научно-практической деятельности), работа над повышением творческого роста
педагогов.

4.Состав рабочей группы
4.1. Рабочая группа формируется на добровольной основе из числа педагогов МКДОУ,
заинтересованных в творческом подходе к работе.
4.2. Рабочую группу возглавляет один из ее членов, старший воспитатель или педагог
с первой или высшей квалификационной категорией.
4.3. Количественный состав рабочей группы не ограничен и может быть мобильным
(изменяющимся).
4.4. Руководитель рабочей группы:
-определяет формы сбора информации;
-предлагает варианты активного участия каждого в работе группы;
-обобщает и систематизирует материалы;
-анализирует предложения и вносит их на обсуждение группы, предлагает стратегию разработки
темы, проекта.
4.5. Педагоги — члены творческой группы:
-активно участвуют в заседаниях группы, привнося свой вклад в каждое занятие;
-представляют практические разработки, опыт работы в соответствии с темой работы группы;
-совместно выполняют задания руководителя группы и коллектива педагогов;
-высказывают свое мнение по предложенным материалам, обсуждают результаты
апробирования той или иной методики.

5.Обязанности рабочей группы
5.1. Работа группы проводится в соответствии с планом на текущий учебный год. План
составляется руководителем рабочей группы и утверждается заведующим МКДОУ.
5.2. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже 3 - 5 раз
в год.

5.3. На заседание рабочей группы могут быть приглашены педагоги МКДОУ. По
каждому из обсуждаемых на заседании вопросов принимаются рекомендации, с которыми в
дальнейшем будут ознакомлены все педагоги МКДОУ.
5.4. Рабочая группа работает в собственном режиме, оговоренном и принятом членами
группы, на протяжении определенного периода времени, установленного производственной
необходимостью или нормативно-правовыми документами учреждения (планом работы,
приказом заведующего, решением педагогического совета и т.д.).

6.Права и обязанности рабочей группы
6.1 . Рабочая группа имеет право:
-выдвигать предложения об улучшении качества образовательного процесса в МКДОУ;
-рекомендовать о поощрении педагогов рабочей группы за активное участие.
-обращаться за консультациями по проблемам деятельности.
6.2 .Рабочая группа обязана:
-представлять рекомендации соответствующие государственным стандартам образования;
-определять эффективные пути реализации ВСОКО;
-составлять аналитические материалы, оформлять рекомендации;
-представлять отчет о работе рабочей группы на педагогическом совете.
6.3 .Рабочая группа несет ответственность:
-за качественную подготовку разработанных документов;
-за результативность, систематическое отслеживание процедур ВСОКО;
- за объективное отслеживание результатов ВСОКО, за информирование администрации
МКДОУ не только о положительных результатах, но и о возможных негативных последствиях
апробации нововведений.

7.Документация рабочей группы
7.1.Работу рабочей группы регламентируют следующие документы:
- приказ заведующего о создании рабочей группы;
-Положение о рабочей группе.
7.2.Рабочая группа имеет обязательную документацию, отражающую основное
содержание и организацию ее работы (план деятельности, протоколы заседаний,
анализ деятельности за год).
7.3.Анализ о деятельности рабочей группы представляется педагогическому совету
МКДОУ в конце учебного года.